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2019-05-27 09:51 来源:中国日报网

  

  同时,在辖区内选择两家药品经营企业,通过高标准、高规格、高质量规范要求,创建出两家模范诚信企业示范点,让辖区内企业以此为标准规范各自企业,以此推动行业健康发展。接到指挥中心指令后,上述所有单位30多名值班民警以最快速度赶到现场,在现场3名局领导的指挥下,投入处置工作。

刘有明强调,要进一步加强工程建设管理和协调。目前,该县以武阳江、剑江景区为重要组成部分的罗城地质公园已获批为“国家级地质公园”,石围屯被列为首批“中国少数民族特色村寨”,小长安镇崖宜屯被评为自治区第一批特色名镇名村、荣获河池市首届“最美乡村”称号。

  仲裁院专门设立了办公场所:立案庭、审理庭、仲裁庭、仲裁员办公室、会议室,设备有电脑、打印机、复印机、照相机等办案硬件设备,仲裁员配备统一工作服装。广西巴马长寿养生国际旅游区在全国十佳景区中排名前三甲,获得“2017-2018年度优秀冬季旅游目的地景区”的称号。

    广西巴马瑶族自治县仁寿山庄。“主要是为了增强广大群众对反人类、反科学、反社会、反政府罪恶本质的认识,了解邪教的危害性,增强应对恐怖事件的能力”,天峨县公安局国保大队大队长李仁班一语道破此次宣传活动的目的和意义。

截至今年6月底,全市共开通崇左至河内、崇左至高平、龙州至高平和凭祥至谅山等4条国际道路客运线路,以及龙州至高平、凭祥至谅山等2条国际货运线路。

  落实增收渠道全覆盖,要求帮扶干部职工必须引导动员建档立卡贫困户劳动力或通过转移就业、或创办经济实体、或发展产业等方式增加收入,实现贫困家庭劳动力增收渠道全覆盖,确保户户在增收渠道,人人有增收项目,确保群众稳定脱贫;落实住房保障全覆盖,帮扶干部职工引导和帮助帮扶户通过易地扶贫搬迁或危房改造等渠道解决住房问题;落实公共服务保障全覆盖,帮扶干部职工深入村屯,走访帮扶户,做好特殊贫困群众的保障工作,确保档立卡贫困人口医疗参保率、患病诊疗救治、养老保险参保率、辍学学生劝返入学均达100%。

  开展脱贫攻坚战之后,党委政府大力建造集中供水工程、家庭水柜。这个病严重影响了她的日常生活,因此,她变得异常敏感,总是避开与人交流,生怕别人知道她的隐疾。

  (责编:陆程、庞冠华)

  至2013年底,全市保有锰矿石资源储量12018万吨(其中碳酸锰矿石资源储量10550万吨、氧化锰矿石资源储量1468万吨)、褐铁矿矿石资源储量8700万吨、瘦煤褐煤资源储量8160万吨、膨润土矿石资源储量亿吨,推断的铝土矿内蕴经济资源量亿吨。同时,帮助合作社解决发展困难,积极与地税、工商和金融部门加强银税互动,携手帮助小微企业贷款难,帮助符合条件的,信用等级良好的小微企业享受到银税互动项目贷款亿元。

  他要求,休闲食品小镇要突出水果特色,打造自己的品牌,通过品牌和知名度获得更多的政策支持,争取更大的发展;要积极利用置换手段将工业园区的老旧厂房充分利用起来,最大限度保障入园企业的场地需求,同时要加快各个项目建设进度,确保按时间节点完成建设并投入使用,让口岸经济和脱贫攻坚工作取得更大成效。

  其中最大的安置工程“毛南家园”项目已于年初开工,目前正紧张进行,一期工程安置移民5000人。

  民国18年废北路总督队,改设凌云县第十四区团务分局,设正副局长各1人。会上,巴马和泰公司董事长伍永田向参加发布会的嘉宾汇报创新科普模式“百岁之旅”,北京公众健康饮用水研究所所长李复兴教授作《水是健康之本》报告,广西质量协会会长康润生、河池市科协副主席李雅琴、中国生命健康促进会广西办事处主任袁媛也分别在会上致辞。

  

  

 
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“番茄来了”创始人:辞腾讯高管弃百万年薪 从未后悔

2019-05-27 11:30:42 来源: 华西都市报
巴马整合乡镇办案力量,推行片区协作办案、交叉办案模式,实行纪委监察委班子领导分片挂点包案制度,强化执纪执法审查力度。

  创客名片

  陈俊,“番茄来了”创始人。曾任腾讯西南大区总监,曾获得全国职业经理人Top100等荣誉。2013年毅然放弃百万年薪开始创业,开发番茄来了免费客栈管理系统。

??? 创业感悟

  □创业,是一个成熟男人在仔细思考之后做出的决定。不仅仅是基于一时的激情,更是对市场的理性的分析。

  □用户觉得满意,我就有动力,我甚至觉得比以前做的事情都更有成就感!

  □我不希望大家觉得公司内部有所谓的等级差异,我们都是一起创业嘛,也是一起创新。

  □面对创业的困难,我早就做好了准备!

  “虽然已经做到所谓的高管了,但我感觉还是在给别人打工。还在腾讯的时候,偶尔我会觉得,我现在取得的成就,更多还是靠着腾讯这个大平台。我想,趁着还没有失去激情,还应该再做点什么。”说到辞去腾讯高管职务的事,陈俊神情淡然。

  身为曾经的腾讯西南大区总监,他曾获得全国职业经理人Top100等荣誉,年纪轻轻就走上了网友所言的“人生巅峰”。然而就在三十八岁的时候,他决定放弃已有的成就,重新创业。这一年,他从年入百万的金领,变成了自负盈亏的创业者。2013年,陈俊和他的“番茄”,一起朝着旅游目的地消费市场来了。

  谈创业:有落差感但不后悔

  用户觉得满意,我就有动力,我甚至觉得比以前做的事情都更有成就感!”

  “以往我经常出差,但是第一次以创业者的身份去大理的时候,还是给我带来了一些落差感。”陈俊笑着说,“作为腾讯西南大区总监,出差去的地方,所有的接待工作都有人安排好,到哪里基本上都能受到礼遇。创业之后,再到大理,要亲自去基层调研,和员工们一起一家一户地敲门,给客户介绍我们的产品,吃闭门羹都是常有的事!从方方面面来说,待遇都不一样,那种落差感还是有的。”

  但陈俊表示,这些落差感和所谓的困难都是预料之中的,“毕竟我之前的事业,也是我一步一步打下来的,所以面对创业的困难,我早就做好了准备。”

  采访过程中,陈俊给记者看了他在网上和“番茄来了”用户的对话。他说:“客栈的老板说用了我们的软件之后,感觉很方便,效率提高了很多,并且对我们表示谢意。用户觉得满意,我就有动力,我甚至觉得比以前做的事情都更有成就感!”

  谈管理:创业团队不要有等级差异

  陈俊昵称是番茄君。其他人都有自己的昵称。他不希望大家觉得公司内部有所谓的等级差异。

  公司内部流传着这样一句评价:陈俊有着70后的年龄,80后的外表,以及90后的心态。

  作为一个在职场摸爬滚打了十来年的70后,他十分重视团队品质和员工个人品质的培养。

  陈俊看起来更像是一位刚刚在职业生涯中腾飞的80后。才貌双全的陈俊,甚至在一次带有娱乐性质的评选中,被评为成都高新区IT行业十大男神之一。

  其实让陈俊成为员工心目中“男神”的,更在于他90后的心态。“番茄来了”和多数公司不一样的地方,体现在员工和领导之间的称呼。“员工们都不叫我陈总,我的昵称是番茄君。其他人都有自己的昵称,比如我们的人事总监叫番茄猫,媒介总监叫番茄花花,就是根据大家喜欢的东西来起的昵称。我不希望大家觉得公司内部有所谓的等级差异。大家都不叫名字,只叫昵称的时候,公司的氛围也变得很活泼、很轻松。”

  据陈俊介绍,现在“番茄来了”已经有80多名成员,他们大多数都是充满活力和创造力的年轻人。团队建设方面,陈俊一直是尽其所能营造一个轻松的氛围,让年轻人的能量尽可能地发挥出来。

  谈前景:创业是成熟男人的决定

  这次创业,是一个成熟男人在仔细思考之后做出的决定。不仅是基于一时的激情,更是对市场的理性分析。

  陈俊多次向记者表示,关于创业,自己从来没有后悔过。

  据陈俊介绍,做这个项目,他首先是看中行业的前景,发达国家居民一般每年出游8次以上,而目前中国居民人均每年出游才2.6次,中国居民旅游消费潜力才刚刚开始释放,旅游业的发展前景无限。然而,除了机票,酒店以外,更多的消费场景互联网程度很低,需要用互联网的方式去解决。此外,随着休闲度假游成为主流,旅游人群年轻化以及观光式旅游向体验式旅游转变,客栈民宿、青旅等特色住宿形态因为其具有丰富的文化和内涵,轻松的社交关系等都吸引越来越多的游客。相比传统星级商务型酒店,客栈民宿青旅将成为未来住宿业最强劲的增长点。

  正是在这样的市场调研前提下,才有了“番茄来了”——通过PC端+移动端同步管理,帮助运营者在线上快速办理入、离店登记,完成房态、订单、用户、渠道、财务等信息管理。

  目前,全球超过500多个旅游目的地,近2万家特色住宿从业者选择了“番茄来了”。陈俊表示,2015年,“番茄来了”会继续扩大市场规模,将用户数扩大到5万家。此外,目的地旅游也是2015年的发力方向,将逐步进行商业模式的试点和尝试。(见习记者 艾晓禹 摄影 刘陈平)

  延伸阅读/

  不一样的“番茄”

  中国在线客栈民宿预订市场正处于爆发式增长期,2014年第二季度在线客栈民宿预订市场规模达到1.3亿元,环比增长58.5%,同比增长333.3%。在这样的市场环境下,除番茄来了之外,还有多家OTA巨头盯上了客栈这块肥肉,比如去哪儿“客满满”、携程“客栈通”、艺龙“云掌柜”等。

  番茄来了免费客栈管理系统通过PC端+移动端同步管理,可以帮助客栈老板在线上快速完成房态、订单、用户信息管理,入离店登记,同时还为客栈业主自动生成渠道、流水等财务报表。

  目前,“番茄来了”这款产品已经覆盖到了全国两万多家客栈和酒店,今年计划增加到五万家,还要向东南亚和韩国拓展。

[责任编辑: 王晓阳 ]
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